Image
Top
Menü

„Träume dir dein Leben schön und mach aus diesen Träumen eine Realität“ – Marie Curie

     

  • Eine Auswahl

     

    Workcult.reinsight-logo

     

     

    Beratung & Interim Management

    • Change Projekt Kulturwandel & Reorganisation eines Software Unternehmens hin zu einer offenen Unternehmenskultur Silgury IT Solutions GmbH
    • Business Development & Change Einführung agiler Methoden, Planung der Geschäftsbereiche Blended Learning und New Work, Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbH
    • Change Projekt Kulturwandel, Deutsche Anwaltshotline AG
    • Restrukturierung eines Konzerns der Metallindustrie, inkl. Konzept für Personalabbau von 2.500 Mitarbeitern und erarbeiten eines konzernweiten Kommunikationskonzeptes
    • Umstellung der Gehaltsstrukturen auf den ERA Tarifvertrag für einige mittelständische Betriebe der Metallbranche
    • Konzeption der Unternehmens- und Marketingstrategie für ein mittelständiges Bestattungsunternehmen

    Workshop & Training

    • Workshop People Analytics, DGfP Akademie
    • Innovation Jam Start der Open Cloud Alliance, Univention GmbH
    • Innovation Jam Chancen von HR durch People Analytics, 1. People Analytics Forum, Lufthansa AG
    • Startup Workshop mit LEGO® Serious Play®, Börsenverein des Deutschen Buchhandels
    • Workshop Teamprozesse, Friedrich Alexander Universität Erlangen
    • Diverse Workshops „LEGO SERIOUS PLAY“, „Creative Leadership“, “HR Analytics“, „Ziele definieren mit OKR“, „HR Innovation“ und viele mehr, unter anderem für: Börsenverein des Deutschen Buchhandels, Friedrich Alexander Universität Erlangen, OSBF e.V., Crossvertize GmbH, Lufthansa AG
    • Diverse Führungskräfte- und Strategieworkshops in mittelständischen Unternehmen

    Vortrag & Moderation

    • Vortrag People Analytics, DGfP congress 2016
    • Moderation Diskussion zur neuen Arbeitswelt mit Gunter Dueck und Frank Eilers 2016
    • Podiumsdiskussion Agile Unternehmen, DGfP Hamburg 2016
    • Vortrag People Analytics, re:publica 2015
    • Moderation Podiumsdiskussion Big Data und HR Innovation, openup Business Day 2015
    • Vortrag Einführung in People Analytics, 1. People Analytics Forum, Lufthansa AG
    vorrath Logo
    • Projektleitung Recruiting Deutsche Bahn Inhouse Consulting, Besetzung von 15 Positionen jährlich von Junior Berater bis Partner Ebene, Konzeption der Recruiting-Tage, Schulung der Führungskräfte zum Führen von Vorstellungsgesprächen
    Konzeption
    • Neukonzeption der Leipziger Buchmesse, inkl. Einführung des Leipziger Buchpreises, Einführung eines speziellen Veranstaltungskonzepts für die Buchhändler, Ausbau von Leipzig liest, Konzeption der Erlebnismesse
    • Merger und Akquisition Projekt für einen deutschen Schulbuchverlag
    • Strategieworkshop Buchhandlung Rabe, Karlsruhe
    • Operatives Controlling für Buchhandel, Verlag und Druck
  •  

    openBIT

    Wir sind als Interessensvertretung der Open Source Industrie gestartet. Nachdem der Open Source Gedanke inzwischen allgemein akzeptiert ist gehen wir einen Schritt weiter und übertragen die Idee der Offenheit auf die Bereiche Business, Innovation und Technologie. Als starkes Innovationsnetzwerk setzen wir uns dafür ein die Trends der Zukunft zu gestalten.

    Als Vorständin für den Bereich Business setzte ich mich für offene, transparente und innovative Unternehmen ein.

    Mehr über openBIT

    Meine Projekte innerhalb des openBIT e.V.

    HR Innovation
    Eine Initiative zur Entwicklung neuer Lebenswelten in der Organisationskultur

    Was wir wollen? Natürlich die Welt verändern!

    DSC01629Dabei führt uns unser Weg über die Veränderung von Organisationskulturen. Wir wollen Organisationen agiler, erfolgreicher und menschlicher machen.
    Hier diskutieren kluge und kreative Menschen aus unterschiedlichen Disziplinen über innovative Modelle der Zusammenarbeit, Methoden der Arbeitsorganisation und der Kommunikation. Wir finden viel Neues, graben aber auch Altes und manchmal Vergessenes wieder aus.

    Meine Rolle bei HR Innovation: Initiatorin

    Mehr über HR Innovation
    HR Innovation Book Sprint

    HR-Innovation-Gemeinsam-Unternehmenskultur-umdenken-Buch„Das geht nur in Startups, aber sicher nicht bei uns!“ Als Daniel M. Richter und ich diese Aussage immer wieder nach unseren Vorträgen zu neuen Formen der Zusammenarbeit gehört hatten, beschlossen wir ein Einsteigerbuch zu veröffentlichen, das sich aus verschiedenen Perspektiven dem Thema Organisationskultur nähert. Innerhalb von 48 Stunden haben wir gemeinsam mit 25 kreativen Köpfen aus unterschiedlichen Disziplinen vielfältige Facetten des Stoffes ausgearbeitet.

    Meine Rolle beim HR Innovation Book Sprint: Initiatorin und Projektorganisation

    Das Buch gibt´s überall im Buchhandel.

    Buch kaufen Einzelne Kapitel lesen
    Insight Innovation Press

    Dieser Verlag ist entstanden, als wir einen Verlag für den Book Sprint gesucht haben. Auch wenn unsere Themen und auch wir Autoren für etablierte Verlage spannend waren, wollten sie sich nicht auf das Experiment einlassen ein Buch mit 25 Autoren unter Creative Commons Lizenz zu veröffentlichen. Wir beschlossen innerhalb der Insight Innovation GmbH den Verlag zu gründen, den wir uns gewünscht haben.

    Nach unserem Erstling arbeiten wir in diesem Jahr an weiteren Büchern rund um unsere Themen Zukunft der Arbeit, Innovation, Open Everything. Einige auch für externe Book Sprint Teams.

    Meine Rolle bei Insight Innovation Press: Initiatiorin, Aufbau der Verlagsorganisation und des Vertriebsnetzwerks, Koordination der Buchprojekte

    Eigenes Buchprojekt vorschlagen
    OpenUp Camp
    Innovation – Technology – Business

    IMG_3034Das OpenUp Camp ist eine Mischung aus Konferenz und Unkonferenz. Die Veranstaltung behandelt innovative Technologie- und Gesellschaftsthemen. Die Teilnehmer gehen der Frage nach, wie neuen Technologien, Innovationen und Organisationen unsere Wirtschaft und Gesellschaft verändern werden.

    Meine Rolle beim OpenUp Camp: Projektorganisation

    Mehr über das OpenUp Camp
  •  

    Referenzen

    Innovation Jam

    Peter
    Peter Ganten, CEO bei Univention GmbH

    Daniel und Stefanie von Insight Innovation haben uns erfolgreich durch zwei Tage Jam zum Start der Open Cloud Alliance begleitet. Gemeinsam haben wir intensiv gearbeitet. Durch den gelungenen Methoden-Mix konnten wir die anstehende Herausforderung aus verschiedenen Blickwinkeln betrachten. Der Jam hat uns einen großen Schritt weiter gebracht. Wir sehen uns bestimmt wieder!

    1. People Analytics Forum – Vortrag People Analytics & Innovation Jam

    JuliaJulia Altenburg, Manager Personnel & Executive Development bei Lufthansa AG

    Stefanie Krügl hat uns sehr professionell bei der kurzfristigen Umsetzung eines wissenschafts- und wirtschaftsübergreifenden Forums unterstützt. Ihr Beitrag einer „Jam Session“, inklusive eines Impulsvortrags zum Thema ‚People Analytics“ hat maßgeblich zum Gelingen der Tagesveranstaltung beigetragen. Ich schätze ihre überlegte, professionelle und gleichzeitig innovative Herangehensweise in der Zusammenarbeit sehr.

    Buchtage Berlin, startup club – Workshop Lego Serious Play

    DorotheeDorothee Werner, Leiterin Unternehmensentwicklung beim Börsenverein des Deutschen Buchhandels

    Insight Innovation für unser startup club-Programm zu engagieren, war eine bereichernde Entscheidung, denn wir haben tatsächlich zündende Einblicke in Innovations-Mechanik erhalten.